Transcurridos seis meses desde que iniciamos nuestras colaboraciones semanales en esta sección de “Formación al día” ha llegado la hora de realizar un resumen de las temas desarrollados y agradecer a los lectores su interes por las actividades de Area Consultores, a los colaboradores que han desarrollado las temáticas mas diversas, y al personal de Mediterráneo que semanalmente nos ha dado su confianza.
Como conclusión queremos destacar la importancia de la formación como valor estratégico de diferencial de las empresas, permitiendo el desarrollo de las aptitudes de sus miembros con aras a mejorar su competitividad. Las empresas mejor formadas son las que asumen retos mas difíciles y las que pueden afrontar mejor la búsqueda de nuevas áreas de negocio.
Aunque la concepción estratégica de la formación se ha repetido hasta la saciedad, la mediana y pequeña empresa debería reflejarse en las grandes compañías que poseen departamentos específicos de formación y que destinan grandes recursos ¿por algo sera?. Como los recursos es las Pymes son limitados, que mejor apoyo que acudir a los fondos de la formación bonificada para mejorar la productividad y aprovechar el crédito, tan limitado en los momentos actuales.
En area Formación y Consultores creemos que la mejor política de personal es aquella que no se deja llevar por la improvisación, sino que es el resultado de todo un proceso que parte de un buena definición del puesto de trabajo, de la optima selección del candidato, de su acogida e integración, y por supuesto de una evaluación que permita no solo valorar al candidato sino además poder mejorar los procesos de la empresa.
En esta línea Área Formación y Consultores se distingue por su ya dilatada experiencia en la selección de personal para empresas, desde puestos operativos a personal de dirección, y nos sentimos orgullosos que tras una década de existencia dedicada a la formación, muchos de nuestros alumnos hayan conseguido un empleo, esa es nuestra mejor remuneración
Rubén Ayala Gea www.areaconsultores.es
Etiquetas: bolsa de trabajo, formación continua, formación ocupacional, marketing castellon, Recursos humanos, selección de personal, servef
